令和4年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する手続について

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算の基本的考え等について

令和4年度計画書に係る提出期限について

加算の算定に関する基本的な考え方等については、令和4年3月11日付けの介護保険最新情報Volume.1041『「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示」の一部改正について』をご覧ください。

令和4年度に各処遇改善加算を所得する事業者は次により計画書等の提出をしてください。

なお、令和4年度計画書及び加算の変更に係る「介護給付費算定に係る体制等に関する届出書」の提出期限は、令和4年4月15日（金曜日）です。

令和4年4月又は5月から取得する場合：令和4年4月15日（金曜日）必着

令和4年6月以降に取得する場合：加算を取得しようとする月の前々月の末日

（例：8月1日算定開始の場合、6月30日までに提出）

韮崎市長寿介護課（韮崎市保健福祉センター内）

計画書等書類一式を1部

令和4年度の計画書様式は、国から通知があり次第、掲載する予定です。

処遇改善計画書（令和4年度様式）
- 計画書様式：別紙様式2（処遇改善計画）(Excelファイル:312.3KB)
事業所で保管が必要な書類（必要に応じて提出を求める場合があります。）
1. 就業規則・給与規定等
  労働基準法第89条に規定される就業規則（賃金・臨時職員の賃金等に関する規程を就業規則とは別に個別作成している場合は、それらの規程を含む。）
2. 労働保険に加入していることが確認できる書類
  労働保険保険関係成立届、労働保険概算・確定保険料申告書等

（注意）上記の他にも、書類の確認にあたってその他根拠資料を求める場合があります。